Temat miesiÄ…ca:
Ocena okresowa

Renata Żebrowska-Kreft

Jestem absolwentkÄ… psychologii Uniwersytetu GdaÅ„skiego. Posiadam I stopieÅ„ specjalizacji w zakresie psychologii klinicznej. UkoÅ„czyÅ‚am podyplomowe studia „ZarzÄ…dzanie Zasobami Ludzkimi” w Wyższej Szkole Administracji i Biznesu” w Gdyni oraz wiele szkoleÅ„ z zakresu różnych metod psychoterapii ( m.in. NLP ), stosowania testów psychologicznych, stawiania diagnozy psychologicznej, pracy z grupÄ…, itp.; ProwadzÄ™ wykÅ‚ady i ćwiczenia na uczelni wyższej i w szkoÅ‚ach. Od wielu lat projektujÄ™ i realizujÄ™ szkolenia z zakresu komunikacji, asertywnoÅ›ci, pracy w zespole, rozwiÄ…zywania konfliktów, technik sprzedaży, negocjacji, technik wywierania wpÅ‚ywu, motywowania zespoÅ‚ów, z zakresu standardów profesjonalnej obsÅ‚ugi klienta, umiejÄ™tnoÅ›ci autoprezentacji i prezentacji. ProwadzÄ™ również treningi antystresowe. SpecjalizujÄ™ siÄ™ również w nastÄ™pujÄ…cych dziedzinach: projektowanie metod oraz przeprowadzanie oceny potencjaÅ‚u zawodowego pracowników (m.in. warsztaty typu Assessment Center); projektowanie oraz wdrażanie systemu ocen okresowych; doradztwo dla firm i realizacja projektów pomocowych w sytuacjach restrukturyzacji zatrudnienia; doradztwo i pomoc psychologiczna osobom w kryzysie osobistym i zawodowym; sesje indywidualne dla kadry zarzÄ…dzajÄ…cej (coaching indywidualny).

 

Moja pasja 

CzujÄ™ zapaÅ‚, energiÄ™, przepeÅ‚nienie entuzjazmem…każdorazowo, gdy poszukujÄ™, odkrywam, poznajÄ™, zdobywam…

Gdy poznajÄ™ innych, siebie…gdy odkrywam nowe miejsca, fascynujÄ…ce zajÄ™cia, gdy zdobywam wiedzÄ™, szczyty w górach… traktujÄ™ życie jako pasjÄ™…

„Nie ma koÅ„ca. Nie ma poczÄ…tku. Jest tylko niezaspokojona pasja życia.” / Fellini /

 

Co lubiÄ™ w pracy trenera?  

Zmienność…nowi ludzie…nowe wyzwania…
Konieczność i możliwość ciÄ…gÅ‚ego poszukiwania i poszerzania wiedzy, rozwijania kompetencji, doskonalenia siÄ™…
I lubiÄ™ ten moment, gdy koÅ„czy siÄ™ szkolenie…a uczestnicy nie chcÄ… wychodzić…i gdy wiem, sÅ‚yszÄ™ i czujÄ™, że to byÅ‚ i przyjemnie i efektywnie wykorzystany wspólnie czas…

 

Jakie predyspozycje powinien posiadać trener?

Zdrowe poczucie wÅ‚asnej wartoÅ›ci, które daje: samokrytycyzm i pokorÄ™, wrażliwość
i odporność, elastyczność, poczucie humoru; kreatywność i zaangażowanie. Musi lubić to, co robi!

 

Jakie minusy dostrzegam w pracy trenera?

Rozłąka z synem!
Czasami bezsilność wobec ograniczeń zewnętrznych.

 

Moje najmocniejsze strony?

  • UmiejÄ™tność wspóÅ‚pracy z ludźmi
  • Wysokie poczucie obowiÄ…zku i odpowiedzialnoÅ›ci
  • ZapaÅ‚ i zaangażowanie w wykonywanÄ… pracÄ™
  • Wiecznie niezaspokojona potrzeba zdobywania nowej wiedzy i doÅ›wiadczenia

 

Moje ulubione obszary szkoleniowe?

  • Szkolenia z zakresu autoprezentacji i prowadzenia prezentacji (wystÄ…pienia publiczne)
  • Szkolenia z zakresu zarzÄ…dzania ludźmi (coaching, rozmowa oceniajÄ…ca, rozwiÄ…zywanie konfliktów)
  • Szkolenia z zakresu negocjacji
  • Szkolenia z zakresu ksztaÅ‚towania umiejÄ™tnoÅ›ci osobistych: radzenie sobie ze stresem, rozwój umiejÄ™tnoÅ›ci spoÅ‚ecznych (inteligencja emocjonalna)

 

Zapraszam na moje szkolenia otwarte w HCF :

  • Rozwój osobisty („Czego mi potrzeba do rozwoju…żeby moje życie nie byÅ‚o przypadkiem”) – czyli nabywanie, ksztaÅ‚towanie i rozwijanie umiejÄ™tnoÅ›ci, które uÅ‚atwiajÄ… Å›wiadome i satysfakcjonujÄ…ce życie; rozpoznawanie wÅ‚asnych ograniczeÅ„ i rozwijanie potencjaÅ‚u; radzenie sobie ze stresem
  • Negocjacje i psychologia relacji z klientem
  • KsztaÅ‚towanie wÅ‚asnego wizerunku i umiejÄ™tnoÅ›ci spoÅ‚ecznych
SZKOLENIA DEDYKOWANE:
  • Asertywność
  • Budowanie i zarzÄ…dzanie zespoÅ‚em
  • Coach
  • HR
  • Komunikacja
  • Motywowanie
  • Negocjacje
  • NLP
  • ObsÅ‚uga klienta
  • Perswazja i wywieranie wpÅ‚ywu
  • Rozwój osobisty
  • Sprzedaż
  • WystÄ…pienia publiczne i prezentacje