Z wyksztaÅ‚cenia jestem prawnikiem z podyplomowym wyksztaÅ‚ceniem z psychologii zarzÄ…dzania. Praktykiem biznesu z wieloletnim doÅ›wiadczeniem korporacyjnym. Posiadam bogate doÅ›wiadczenie w branży usÅ‚ug ?nansowych, ubezpieczeniowych, branży motoryzacyjnej oraz produkcyjnej. Od ponad piÄ™ciu lat wykonujÄ™ zawód trenera. Posiadam Certyfikat Trener NLP. Przez ponad trzy lata byÅ‚am wykÅ‚adowcÄ… akademickim, prowadziÅ‚am warsztaty na studiach dziennych i zaocznych w DolnoÅ›lÄ…skiej Szkole Wyższej na kierunku Dziennikarstwo i Komunikacja SpoÅ‚eczna z zakresu budowania i zarzÄ…dzania zespoÅ‚em oraz AC. JednoczeÅ›nie jestem również certy?kowanym coachem. Jestem wspóÅ‚zaÅ‚ożycielkÄ…, wspóÅ‚wÅ‚aÅ›cicielkÄ… oraz trenerem HCF Sp. z o. o.
Moja pasja
MojÄ… pasjÄ… jest zarzÄ…dzanie, tworzenie wizji i wprowadzanie ich w życie. Najbardziej motywujÄ… mnie nowe wyzwania i nowe możliwoÅ›ci jakie dajÄ…. Uwielbiam, kiedy siÄ™ dużo dzieje – sama prowokujÄ™ mnóstwo zmian – daje mi to niesamowitÄ… energiÄ™. Uwielbiam, kiedy wokóÅ‚ mnie jest dużo ludzi. Ludzie sÄ… moim motorem napÄ™dowym. Moja praca jest mojÄ… pasjÄ…! Moja firma jest mojÄ… pasjÄ…! To moje drugie dziecko. Ja rozwijam firmÄ™ i w drugÄ… stronÄ™- ja uczÄ™ siÄ™, rozwijam i poznaje szalenie ciekawych ludzi dziÄ™ki firmie.
Co lubiÄ™ w pracy trenera?
PasjonujÄ… mnie ludzie i praca z nimi. Nawet jeżeli prowadzÄ™ kolejny raz szkolenie na dany temat to za każdym razem jest ono inne, bo uczestniczÄ… w nim inni ludzie, z różnymi doÅ›wiadczeniami i z różnymi oczekiwaniami. W tej pracy nie można siÄ™ nudzić?- każde szkolenie to nowe doÅ›wiadczenie.
Jakie predyspozycje powinien posiadać dobry trener?
Dużą dozÄ™ samokrytycyzmu, entuzjazm, samodyscyplinÄ™ i chęć staÅ‚ego rozwoju, otwartość na ludzi i zmiany, umiejÄ™tność przekÅ‚adania teorii na praktykÄ™, wysokÄ… tolerancjÄ™ i wiele, wiele innych. Jednak myÅ›lÄ™, że najważniesze, żeby być spójnym w tym co siÄ™ myÅ›li i robi.
Jakie minusy dostrzegam w pracy trenera?
Niczego nie można zaplanować, za to wszystkiego można się spodziewać.
Najtrudniejsza sytuacja z mojej dotychczasowej pracy trenera?
BÄ™dÄ™ jÄ… pamiÄ™tać do koÅ„ca życia. ByÅ‚ to jeden z pierwszych moich warsztatów z teambuildingu – robiÅ‚am przeciÄ…ganie liny. Grupa byÅ‚a spokojna, zdyscyplinowana, nie spodziewaÅ‚am siÄ™ żadnych komplikacji. Dwóch uczestników na przeciwlegÅ‚ych koÅ„cach liny obwiÄ…zaÅ‚o sobie nadgarstki linÄ… – niestety w porÄ™ tego nie zauważyÅ‚am. Teraz wiem jak ważne jest, aby być bardzo czujnym w każdym momencie treningu i nie dać siÄ™ zwieść tym, że pracujÄ™ z dorosÅ‚ymi ludźmi.
Najzabawniejsza sytuacja z mojej dotychczasowej pracy trenera?
Jest ich wiele, najczęściej jest to humor sytuacyjny, który wyrwany z kontekstu nie jest specjalnie zabawny. Uwielbiam patrzeć jak uczestnicy angażujÄ… siÄ™ emocjonalnie w wykonywane zadania i czasami zachowujÄ… siÄ™ jak maÅ‚e dzieci.
Moje najmocniejsze strony
Jestem skuteczna i chyba przekonywujÄ…ca… ProwadziÅ‚am kiedyÅ› pogadankÄ™ dla studentów na temat „Dlaczego warto zaÅ‚ożyć wÅ‚asnÄ… firmÄ™”, moje wystÄ…pienie trwaÅ‚o ok. 2 godzin. Kilka miesiÄ™cy później dostaÅ‚am kilkadziesiÄ…t maili od uczestników z informacjÄ…, że wÅ‚aÅ›nie zaÅ‚ożyli wÅ‚asne firmy / jakieÅ› 30% moich sÅ‚uchaczy/. Nie byÅ‚oby w tym nic nadzwyczajnego, gdyby nie fakt, że duża część z nich zaÅ‚ożyÅ‚a firmy szkoleniowe.
Moje ulubione obszary szkoleniowe?
Skuteczność,
Rozwój osobisty,
Budowanie i zarządzanie zespołem,
Zapraszam na moje szkolenia otwarte w HCF:
"Skuteczność osobista w życiu prywatnym i zawodowym"
Moje artykuły w bazie wiedzy:
„Trudny klient, czyli kto?” – publikacja: Zawód Architekt /ZA, numer 1, 2008 r.;
„Poznaj swojego wroga…” – publikacja: Biuletyn informacyjny EFWF, 01/2008;
„Wyzwalanie potencjaÅ‚u” – publikacja: Outsourcing magazine, styczeÅ„ 2010;
„Po czym poznasz dobrego trenera?”
- Budowanie i zarządzanie zespołem
- Coach
- HR
- Komunikacja
- Motywowanie
- NLP
- Obsługa klienta
- Perswazja i wywieranie wpływu
- Rozwój osobisty
- Sprzedaż
- Szkolenia prozdrowotne
- Train the Trainers
- WystÄ…pienia publiczne i prezentacje
