Twoja kariera w HCF « Coaching, szkolenia indywidualne, szkolenia dla ubezpieczycieli i doradztwo personalne

Twoja kariera w HCF

Jesteśmy nowoczesnym i dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwem na rynku usług szkoleniowych, coachingu i doradztwa personalnego. Od 2005 roku konsekwentnie i z pasją realizujemy założone przez nas cele. Jesteśmy przekonani, że na sukces firmy największy wpływ mają ludzie, którzy z zaangażowaniem, satysfakcją i pasją wykonują swoją pracę. Cenimy osoby przedsiębiorcze, wykazujące inicjatywę, zaangażowanie, otwartość oraz samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, dlatego najchętniej współpracujemy z osobami prowadzącymi własną działalność gospodarczą.
W zamian zapewniamy naszym współpracownikom możliwość ciągłego rozwoju osobistego i zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach i projektach doradczych. Dokładamy wszelkich starań, aby nasz zespół tworzyły osoby o wysokiej motywacji, szerokich horyzontach, bogatej wiedzy oraz doświadczeniu praktycznym. Budujemy przyjazną atmosferę, sprzyjającą partnerskim relacjom, wymianie doświadczeń, podnoszącym jakość oraz skuteczność działań poszczególnych członków i całego zespołu.

Co oferujemy?

umowę o współpracy z atrakcyjnym systemem wynagradzania;
dostęp do wiedzy w postaci literatury, oraz doświadczenia zespołu trenerskiego;
możliwość stworzenia własnego obszaru działania w oparciu o osobista wizję;
możliwość kreowania nowych i nowatorskich produktów szkoleniowych;
wsparcie marketingowe;
perspektywę ciągłego rozwoju w przyjanej atmosferze, w doświadczonym i pełnym pasji zespole;
partnerskie relacje z podejściem : wygrany-wygrany;

Kogo zachęcamy do podjęcia współpracy?

ekspertów i doświadczonych trenerów (minimum 5 lat), czyli osoby, które są dobre w tym, co robią;
osoby lubiące pracować i dzielić się swoim doświadczeniem;
jak również poczatkujących trenerów pełnych pasji, z determinacją dążących do sukcesu, kretywnych, zarażających entuzjazmem innych;
osoby które jednocześnie dążą do ciągłego rozwoju oraz podnoszenia swoich kwalifikacji;
osoby profesjonalnie i odpowiedzialnie, pozytywnie zakręcone;

Zapraszamy do złożenia swoich dokumentów aplikacyjnych.
Gwarantujemy, że zapoznamy się z każdą kandydaturą i jednocześnie obiecujemy, że odpowiemy wybranym osobom.

Zanim jednak zdecydujesz się złożyć swoją aplikację, zapoznaj się z poniższą procedurą rekrutacyjną.

Ze względu na ogromne zainteresowanie współpracą oraz wysokie wymagania HCF wypracowaliśmy następujący proces rekrutacji.

Krok 1. Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych.
Przeglądamy nadesłane dokumenty pod kątem zdobytych kwalifikacji, doświadczenia, zainteresowań oraz motywacji do pracy w zespole HCF.
Na podstawie dokumentów tworzymy pierwszy obraz osoby, który pozwala nam określić ramy propozycji współpracy, określić oczekiwania i korzyści wynikające ze współpracy obu stron.

Krok 2. Rozmowa telefoniczna.
Po zapoznaniu się z dokumentami aplikacyjnymi dzwonimy do wybranych osób w celu przeprowadzenia krótkiego wywiadu i ustalenia dogodnego terminu spotkania.
Po odbyciu tej rozmowy kontaktujemy się z wybranymi osobami z Twojej listy referencyjnej.

Krok 3. Rozmowa kwalifikacyjna.
Dzięki rozmowie poznajemy się nawzajem oraz otrzymujemy szereg informacji, które pozwalają obu stronom określić obszary ewentualnej współpracy. Rozmowa dotyczy wartości, umiejętności, przekonań, zasobów, oczekiwań, celów rozwojowych oraz biznesowych obu stron.

Krok 4. Próbka pracy.
Korzystając z Twojego zaproszenia uczestniczymy w Twojej pracy, aby poznać Twój styl i warsztat. Towarzyszymy Ci w wybranym przez Ciebie momencie na gruncie zawodowym w wybranej dla nas roli: uczestnika Twojego szkolenia, klienta coachingowego, partenra w rozmowach chandlowych etc.

Krok 5. Zasady współpracy.
Na tym etapie ustalamy szczegółowe zasady współpracy.

Przygotowując się do złożenia aplikacji, zastanów się jakimi obszarami współpracy jesteś zainteresowany, co możesz nam zaofertować w wybranym obszarze i czego konkretnie oczekujesz z naszej strony?

Twoja kariera w HCF

Newsletter

Napisz do nas

Poleć znajomym